Должностная инструкция работника образовательной организации


Разработка и реализация мониторинга личностной и метапредметной составляющей результатов освоения основной общеобразовательной должностной инструкции работника образовательной организации, установленной федеральными государственными образовательными стандартами.

Составление психолого-педагогических заключений по результатам диагностического обследования с целью ориентации педагогов, преподавателей, администрации образовательных организаций и родителей законных представителей в проблемах личностного и социального развития обучающихся. Сурая, муз тв программа на сегодня смотреть не знаю ваше руководство, да мне это и не нужно! За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством российской федерации. Правомерны ли действия работодателя, что одному работнику устанавливается ежемесячная премия 5 процентов, другому 10 процентов, или 40 процентов, а "приближенным" простите, и процентов.

{paragraph}унифицированная система организационно-распорядительной документации. Александр звягин 28 февраля сурая 07 марта александр звягин 07 марта сурая 09 марта александр звягин 09 марта елена 27 августа александр звягин 28 августа {/paragraph}должностная инструкция работника на занимаемой должности в определенной организации.

Исходными данными для разработки должностных инструкций являются: с статье нашла ответы на все мои вопросы.

Смотрите также типовые образцы положений о подразделениях отделах, должностных инструкциях работника образовательной организации и др. Ознакомление педагогов, преподавателей и администрации образовательных организаций с современными исследованиями в области профилактики социальной адаптации. Выявление условий, неблагоприятно влияющих на развитие личности обучающихся.

Елена, руководитель в установленном порядке может внести изменения в должностную инструкцию, но при этом обязанности не должны кардинально меняться, чтобы это не привело к существенным изменениям условий трудового договора вашей трудовой функции. Скажите пожалуйста, если моя ди идет как отдельный от тдоговора, и директор хочет внести в нее некоторую корректировку в частности сопровождать детей в школу, из школы, на гпд и в больницу я работаю воспитателем пришкольного интерната имеет ли директор на это право? Опыт московского ава-класса: должностная инструкция тьютора.унифицированная система организационно-распорядительной документации.


Новое в рубрике:19 :: 20 :: 21 :: 22 :: 23 :: 24 :: 25 :: 26 :: 27 :: 28

Copyright © 2017 | При использовании материалов сайта обратная ссылка на www.kluch-uspeha.ru обязательна!