Свидетельство о публикации разработок правила информация и инструкции


Issuu is a digital publishing platform that makes it simple to publish magazines, catalogs, newspapers, books, and more online. Сторона, получившая уведомление об изменении условий трудового договора, в том числе при переводе на другую работу, обязана в установленный в настоящей статье срок сообщить другой стороне о принятом решении. Работники, не являющиеся членами профессионального союза, не принимавшие участие в избрании выборных представителей работников вправе делегировать право представлять их интересы профсоюзным органам, выборным представителям работников.

Другие специальные понятия и термины трудового законодательства республики казахстан используются в значениях, определяемых в соответствующих статьях настоящего кодекса. В случае согласия работника на хранение подлинников документов у работодателя либо временного их оставления для выполнения установленных законодательством республики казахстан процедур работодатель выдает работнику письменное обязательство о возврате документов. Самое главное вы обращаете на нас внимание исправляете наши ошибки в наших работах. Спасибо администраторам сайта за полезную и нужную информацию.

В случае отсутствия или неоформления надлежащим образом трудового договора по вине работодателя он несет ответственность в порядке, установленном законами республики казахстан. Никто не может подвергаться какой-либо дискриминации при реализации трудовых прав по мотивам происхождения, социального, должностного имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства, возраста или физических недостатков, а также принадлежности к общественным объединениям.

Субъекты малого предпринимательства могут заключать трудовые договоры с работниками на определенный срок без ограничения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 1 настоящей статьи. На одну работу выдаётся одно свидетельство о публикации на 1 человека. Количество продлений срока трудового договора, заключенного на определенный срок не менее одного года, не может превышать двух.

Не являются дискриминацией различия, исключения, предпочтения и ограничения, которые в соответствии с законами республики казахстан устанавливаются для соответствующих видов трудовой деятельности либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите.

Течение срока, определяемого периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты, наступления события, которыми определено его начало.


Новое в рубрике:15 :: 16 :: 17 :: 18 :: 19 :: 20 :: 21 :: 22 :: 23 :: 24

Copyright © 2017 | При использовании материалов сайта обратная ссылка на www.kluch-uspeha.ru обязательна!